极目新闻记者刘闪

汽修行业费体力费脑力,从业者以男性居多,但孙倩一个巾帼女将,一干就是11年,还从懵懂少女一路成长为一店之长。三八妇女节来临之际,孙倩的故事让我们看到新蓝领女性工作者的新风貌。

3月7日下午,极目新闻记者来到位于硚口的途虎养车武汉京汉大道店。店长孙倩站在门前服务台前,正在热情接待车主。“你还是店长嘞?”初次到店的车主起初以为她是前台,看到她身上的工牌印着“店长”,不免有些惊讶。孙倩已经习惯了新客户的语气和表情,对于她自己来说,过去也从未想到有一天会当了汽修店店长。

第二年她开始做服务顾问,逐渐熟悉了汽车配件、产品名称、规格型号、产品功能和性能优劣,客户随便问什么,马上就能答上来。在日常的工作中,她也逐渐学会给轮胎加气、更换玻璃水等基本操作,在机修师傅忙不过来时,临时上阵帮车主解决一些小问题。后来,她身兼两职,一边在前台做文职工作,一边做服务顾问,工作充实也愈发游刃有余。

出色的表现,换来老板的认可,她被提拔为店长助理,经过磨练,能力进一步提升。2014年,她被委以重任,担任店长。虽然是女店长,但手下12名员工可不敢小看她。“除了用电脑检测故障不会操作,其余的检查项目我都没问题。”孙倩说,她在汽修店耳濡目染,算得上见多识广,车辆常规故障能够很快做出判断,对轮胎、刹车油、防冻液、减震、机油等常规检测也非常熟悉。

2017年,孙倩加入途虎养车工场店武汉京汉大道店,担任店长。对于数字化养车背景下的高标准和严要求,她和老员工面临很大压力,一时难以适应,甚至遇到有些问题不知所措。她除了调整自己的心态,还要照顾年轻同事的情绪。既要对老板负责,也体谅同事不易,同时不能违反原则。

困难面前,孙倩没有轻易放弃,她参加了途虎养车的系统培训,并走出去向其他优秀的途虎工场店学习经验,同时加上途虎运营管理团队对门店一对一的帮扶,很快她带领的门店从原先模式切换到服务标准化模式。“现在适应了,发现过去遇到的问题都不是事。”孙倩感慨,做事一定要坚持,哪怕一时遇到坎,但只要方向是对的,结果总不会太差。

在同事眼中,孙倩就像大家的姐妹一般。谁家遇到急事需要用钱,找她开个口,她立马把钱借给同事,曾经一次性借给同事10万元救急。每年同事的生日,她也会自掏腰包给员工订蛋糕。她的爱人也是门店技师,节假日里,两口子会把值班的同事喊到家里吃饭。

从以前的前台到汽修店长,孙倩收入翻了好几倍。在武汉买房安了家,养育着一对可爱的儿女,生活幸福美满。回想这些年的变化,孙倩说,自己在阅历和心态上都有成长,也学会了换位思考。她希望生活中女性兼顾家庭和工作,找到自己热爱的事业和生活。

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