随着疫情防控形势总体向好，南京江北新区人力资源市场4月1日正式开放，恢复常态举办线下招聘会。
在招聘会入口处，求职者登记、测体温并出示“宁归来”或“苏康码”后分时段、间隔性进场，场内工作人员和求职者都戴好口罩有序流动。这次招聘会主办方挑选了20家企业参与，涉及装备制造类、化学化工类、物业服务类等，提供了电气工程师、仪表工、操作工、文员等700多个岗位，年薪在6-10万元左右。
求职者张先生说：“找机电方面或者相关行业，我之前是在海南上班，离家太远了。原计划春节修整一段时间就出来找工作，由于疫情就推迟延后了。”
江苏中旗科技股份有限公司人事高级专员曲志远说：“要再招200-300人，因为我们公司今年有个新厂扩建。我们薪资是试用期无经验也能给到5000元的综合薪资，有食堂有住宿。”
据统计，这场招聘会共吸引535名求职者入场，232人初步达成就业意向。据悉，今后每周三江北新区人力资源市场恢复常态举办招聘会，4月份共计划与街道、产业平台等联合举办11场专业化、特色化小型招聘会，同时线上继续推送"空中双选云招聘"，并根据企业和求职者的需求和特征，精选岗位、分类推送，让企业招工不愁、求职者就业有路。
江北新区社会事业局就管中心副主任刘超说：“从我们前面20几期的线上岗位分析情况来看，目前主要缺的还是一些技术工人和一线的操作工作人员。后面我们也会和一些技工院校做一些精准化的对接。同时，精准化地动员社区居民和技术工人来求职，通过定向接送的方式来促进他们返工复产。”
（浦沫瀚周雷报道）
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