为展现芝罘区城市社区“芝心港湾•幸福家园”建设情况，推动“1+3+12”“幸福家园”典范社区幸福升级行动提质增效，“芝罘党建”微信公众号推出“‘1+3+12’‘幸福家园’升级行动”专栏。今天刊发第二期《颐山苑社区：情暖山水颐家亲构建治理新格局》。
颐山苑社区作为“1+3+12”“幸福家园”典范社区雁阵领航体系的优秀社区代表，始终坚持与居民思想同心、目标同向、行动同力，以“颐枝颐叶总关情、颐心颐意为民生”为工作目标，走好新时代党的群众路线，不断提升城市基层党建引领基层治理的精细化水平，做到居民有需求、社区有服务，力争让社区成为居民最放心、最安心的港湾。
颐心为民、山水一家“三个一”推动“一家亲”
一间屋、一条心、一全能是颐山苑社区全体社区干部始终不变的初心使命，过去9个人挤在一间20平米办公用房中的时光已然变成颐山苑社区干部最美的奋斗经历，从一间屋升级为600平米一中心，聚合成为山水一家亲，全体社区干部锚定大海阳一流水准，对标塔山、中台、幸福典范创建，日夜相继并肩拼搏凝聚起为民本心，积极探索“一人通办、全程负责”服务模式，锤炼出13位“全科铁军”，由“三问三管三争”工作法出发实现服务距离更亲民、服务模式更精准、服务效能更暖心，延伸山水一家亲品牌效应。
“三创新”升级“一中心”
依托颐山苑社区党群服务中心阵地体系，创新核酸小屋变身山水颐站，开设工具共享、余药互换、帮扶联络等8大便民服务，定人定岗维护管理，打造深入群众的阵地堡垒；创新打造“颐帮到底”能人团、建立积分制，挖掘在维修、医疗、法律等6大方面有特长、有爱好的13位“社区能人”，组建“社区智囊团”，参与志愿服务活动获得“颐帮到底”积分兑换卡，焕活社区治理的内生力量；创新设立便民服务角，每月15日、18日、20日固定开展理发、缝补、维修等便民服务，每月度增设便民服务公益集市，延伸直通民心的服务触角。
三治合一、和谐社区网格自管，创新自治
开创性建立网格自管会，坚持党建引领，确保关键环节、关键岗位、关键人群有党员负责；12个网格自管会均由社区居民中的“网格带头人”“网格热心人”自愿担任负责人，57名居民任职开展自治，共同制定自治公约、议事公约、服务公约，在订约、履约、践约三步走中实现居民与社区的双向奔赴；依托“颐心联席会”“颐事颐议会”探索实现小事居民自主议、大事联帮共同议、难事街道联席议的三级议事体系。
一核多元，融合共治
打造以社区党组织为主心骨、自治组织为发动者、社区居民为当家人、物业公司为大管家、企事业单位为后援团的“五方社区红色合伙人”，依托“1+6+N”党建大联盟运行机制，双报到单位、区街一体下沉部门在内的6家事业单位带头参与，物业企业、暖心商家、社会组织在内的19个单位积极融入，每月召开联席会议，协商议定当月“合伙项目”进展，协同制、清单化、销号式处理居民的急难愁盼。
巡看防治，细微精治。
常态化开展“一三五·结亲大走访”行动，坚持运行“1巡3看5访”工作机制，通过进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、结百家亲，打牢网格基础数据，动态更新流动情况；依托“五民”自治共治协商机制，推行“逢四说事”工作机制，依托小区广场、楼栋、商铺等小场景搭建“驿站说事点”，通过居民网格微信群“点”、说事点“提”、敲开门“找”等不同方式，坚持走下去收集居民所思所想、沉下去解决居民难事杂事。
五色服务、幸福家园红色先锋发动党员力量
充分发挥党员干部、党员楼长、红色尖兵党员志愿者突击队先锋带头作用，发挥“社区名人”效应，区街社三级党员干部每周进到分包楼栋结对认亲，58名党员楼长公开亮身份、作表率，4支红色尖兵队本年度累计开展志愿服务活动43场。
橙色关爱开展走访慰问
实体化运行人大代表、政协委员社区联络点，定期开展暖心走访活动；依托社区健康17服务站的家庭医生服务队，每月开展生活困难、行动不便居民上门问诊；联合“五方社区红色合伙人”，开展每月主题节日特殊群体走访慰问。
金色活力组织志愿服务
组建00后志愿服务队，累计参与抗疫志愿服务44次，寒暑假期间增设特色社区课堂志愿服务；成立白衣天使、退伍老兵、律政先锋等7支社会组织服务团队，每月开展主题志愿服务活动。
青色成长聚焦儿童教育
山水龙城8区、D区业主以中青年亲子家庭居多，儿童成长、亲子教育成为8区、D区小区党支部的重点主抓活动，社区组建“小小志愿者服务队”，涵盖小艺术家创作、小科学家启迪、环保小志愿者清扫、安全小监督员站岗以及小书童全民阅读等特色主题活动。
紫色创新聚力新就业群体
依托辖区内烟台顺丰速运有限公司通世南路站点组建颐山苑社区“凝新”志愿服务队，聘任2名新就业群体担任第4、8网格兼职网格员助力社区治理，开展樱桃季新就业群体助农活动等特色主题服务日。
下步，黄务街道将坚持强化社区为民、便民、安民功能，确保社区大小事时时有人管、处处有人管、事事有人管，凸显居民主体地位、丰富治理参与主体、畅通议事协商渠道、凝聚紧密党群关系，推进党建引领“务心连心•幸福家园”建设向2.0版本升级，让社区居民真正从“旁观者”变成“参与者”，自发成为社区“推荐官”，推动社区治理精细度和群众满意度“双提升”。
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