大部分资金直接到人才个人

文/图羊城派记者张文通讯员沈明礼

6月21日，韶关市举行人才政策新闻发布会，面向博士和博士后、高校毕业生、技工院校毕业生三类人才分别推出多项政策。韶关市委常委、组织部长、韶关市人才工作领导小组常务副组长华旭初在发布会上表示，几项政策出台以后，预计韶关市财政每年将投入近2亿元，大部分资金直接到人才个人。

发布会现场

在站博士后两年最多可获90万元生活补贴

面向新时代博士和博士后人才，韶关市结合实际，出台新的政策，提高在站博士后补助标准，提高博士博士后来韶留韶待遇，提高博士后、博士设站（基地）补贴标准，提高人才团队资助力度，提高科技成果转化项目奖励标准，提高博士和博士后人才服务水平。

根据上述新政，在站博士后2年最高可获得90万元生活补贴；入选“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目的，最高可获得130万元生活补贴；同时可获得2万元医疗补助，及最高8万元培训交流补助。出站博士后来韶留韶工作的，可获得20万元生活补贴和50万元住房补贴；年龄45岁以下的博士后，同时享受省财政资助的30万元生活补贴。入选“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目的博士后出站后来韶留韶工作，最高可获得20万元生活补贴和110万元住房补贴。新引进到韶关市工作的博士，可获得10万元生活补贴和20万元住房补贴；年龄40岁以下的博士，同时享受省财政给予的20万元生活补贴；已在韶关市工作，新取得博士学位的研究生，同样给予10万元生活补贴和20万元住房补贴。

对新增博士后科研工作站、博士后创新实践基地的设站（基地）单位，韶关市将一次性分别给予100万元和50万元建站补贴；新建博士工作站，给予60万元建站补贴。对新引进并入选省的博士和博士后创新创业团队，韶关市将给予300万元资助。每年对转化成效突出的、已经在韶实现年产值500万元以上，或年税收30万元以上的战略性新兴产业项目，韶关市给予每个项目事后奖补50万元。

此外，韶关市还为博士和博士后及其配偶、子女在入学、就医、户籍、就业、社保和购房等方面开通业务办理“绿色通道”；为博士、博士后人才在韶就业创业生活提供“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，解决其在韶工作的后顾之忧。为鼓励更多的“猎头”把目光瞄准韶关，对推荐博士、博士后到韶关工作的人力资源中介服务机构，每成功1名分别给予1万元、3万元的奖励。

硕士购房可补贴8万元，本科3万元

高校毕业生满足一定的条件，在韶关市境内购房的，可获得购房补贴，标准为硕士8万元，本科3万元，专科1万元；租房补贴标准为每人每年2400元。生活补贴标准为硕士每人每年12000元，用人单位为韶关市百家优质企业倍增计划的，每人每年20000元；本科每人每年6000元；专科每人每年3600元。

针对韶关市内技工院校毕业生留韶比例低、返韶就业技能人才少、企业招收技能人才难这些突出问题，韶关市从建立“订单式”技能人才培养奖励政策、建立技工院校毕业生本地就业稳岗补贴政策两方面奖励着手，激励技工院校毕业生留韶来韶返韶就业，扩大技能人才有效供给，做旺做高韶关人气。

根据奖励政策，韶关市对符合韶关产业发展所需专业工种目录的市内技工院校为市内企业培养的“订单班”应届毕业生，留韶就业可享受2000元一次性就业补助；对符合韶关产业发展所需专业工种目录的技工院校应届毕业生留韶来韶就业和往届毕业生返韶就业的，可分别按中级工每月250元、高级工及以上每月300元的标准享受稳岗补贴。

愿景：让更多人才选择韶关、扎根韶关

华旭初在发布会上表示，当前我国已有五十多个城市加入到“抢人大战”当中，韶关市此次发布的人才引进政策，具有覆盖面广、扶持力度大、针对性强的特点。

根据新发布的政策，只要是今年毕业在韶关市实现就业，签署24个月以上期限劳动合同或录（聘）用到机关事业单位，按规定连续参加韶关市社保满12个月的全日制硕士研究生（含）以下普通高校应届毕业生，或者博士、博士后等高层次人才，或者是技师和高级技师，符合一定的条件，均能享受到政策涉及的住房补贴、生活补贴、交通补贴等各项待遇。

华旭初表示，上述几项政策出台以后，预计韶关市财政每年将投入近2亿元，大部分资金是直接到人才个人。以新引进的博士为例，除了用人单位的配套，还能享受到韶关市财政提供的10万元生活补贴、20万元的住房补贴；40岁以下青年博士还能享受省财政提供的20万元生活补贴。华旭初称，三个政策的出台，聚焦韶关市人才引育存在的突出问题，对准“堵点”精准发力。

据了解，韶关市近年来针对高校毕业生来韶就业，出台了社保补贴、岗位补贴等一系列资金扶持政策，累计发放补贴资金6241.26万元，惠及近4.5万人次。

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