古云：上有天堂，下有苏杭。
活来了APP正是杭州诞生的新项目，由国内最具潜力的科技互联网公司——梭转科技打造。面对服务流程繁琐、质量无法得到保障的现状，活来了APP打造一款精准连接人与服务的“互联网+共享人力”服务平台，为用户智能匹配优质服务，与各地人力资源保障管理者共建智慧人力服务体系，创造人力服务新生态。
这是一个怎样的平台？活来了APP是一款由浙江梭转网络科技有限公司倾力打造的“移动互联网+共享人力服务”平台。
平台聚合上万优质技能服务提供者，涵盖维修、保洁、搬家、家装、招聘、求职、跑腿、代办、游戏陪练等多个生活服务领域。无论您为何种生活问题所烦恼，都可以在活来了平台一键发单获取优质服务。研发推广以手机终端智能APP、微信公众号、微信小程序等网络工具，展开高效便捷的沟通和服务！
以此引领“人人提供服务，人人享受服务”的创新服务新生态，不仅为用户提供一站式优质生活服务，同时，也为自主创业者提供了一个技能变现的广阔舞台。
活来了APP致力于解决的问题在传统生活服务领域，存在诸多弊病。
比如：服务资源分散，消费者获得的信息有限，寻找服务过程繁琐，价格不透明，变相加价，乱收费，服务时间不确定，服务人员分散等，造成服务监管难度大，服务质量难以保证，服务体验得不到保障！
活来了APP拥有丰富人力资源行业经验，整合线上现线下资源，使平台聚集了大量的优质服务资源，通过系统为用户智能匹配和推荐附近合适的服务提供者，并对整个服务项目进行全程监管，保障提供便捷高效、价格透明、安全贴心的服务！
与此同时，服务需求者可以根据实时更新的订单消息提醒，掌握服务进程，进行合理时间安排，既省心又省力。平台的服务品质和品牌影响力，将为用户提供全新的智能服务体验。
活来了APP带来创新服务模式！活来了APP独创的C2S商业模式，打破传统生活服务商业模式中人力资源分配的弊端，对人力资源和服务资源进行高效整合精准匹配，从发出需求的初始阶段到提供服务并通过平台完成费用支付，画出需求者与服务者之间紧密相连的O2O完美闭环。
活来了APP服务流程为：用户线上发布需求——服务提供者在线申请接单——双方协商（服务时间、地点、价格等）一致后确认接单——实施服务——服务评价（用户评价将影响服务者的等级和收入）——线上支付服务费（全程监控服务，价格透明，服务透明）。
最大化节省服务双方的资源与时间，不仅有效的减免用户在获取人力资源时的成本，更为拥有服务技能的人力资源提供者提供了展示跟变现的平台，从真正意义上实现人力资源的智能优化分配。
活来了APP三大核心板块1、搭建技能变现平台，轻松接单、发单
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基于云端计算，利用人工智能对大数据进行挖掘和处理，在服务需求一键发布之后，系统智能挑选出最适合服务需求者的个性化服务方式，并为服务需求者精准推荐附近最合适的服务者，促成订单匹配，高效完成服务需求，及时解决生活之需。同时鼓励技能变现，鼓励服务提供者用技能、经验、时间、荣誉、体力等去提供服务，换取报偿，分分钟自由提现。
2、轻松玩转职场，尽在求职、招聘板块
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求职者可在平台发布求职信息，认证企业也可发布招聘信息。一秒提供清晰简历，贴心推荐合适岗位。入驻平台的企业均为100%实名认证，标注各项福利待遇。同时平台还邀请名企和HR大神入驻,开辟绿色求职通道,名企HR在线打捞求职者简历，名企入场券轻松领取,开启精彩人生。
3、请尽情分享你的生活吧！
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活来了APP保障体系为用户护航！活来了APP一直以来都高度重视保障工作，将保障用户安全作为最高追求。
活来了APP始终坚持始终秉承着“为人民服务”的宗旨，贯彻100%实名认证和企业资质审核相结合的严苛审核机制；始终把信用体系建设放在头等重要的地位，为广大用户营造诚实守信的氛围。
在活来了APP平台，用户需通过系统+人工的双重审核，确保100%实名认证，除此之外，活来了APP还对服务者过往是否有违法犯罪记录等进行了调查，确保服务者的正规化专业化。且平台采用第三方支付担保，确保交易过程中的资金安全。
同时，活来了APP推出的“服务者权益保障计划”针对平台服务求职过程中的财产损失意外事故进行赔付。这样一来，也增加了用户对平台的信赖度，能更放心地在平台发布任务。
活来了APP开启全民服务新时代！目前活来了项目计算机能力已达到国内一流水平，积极布局国际化前沿智能人力服务科技，创新服务模式为生活带来质的飞跃，开启全民服务新时来了创始人兼CEO钱凯明坚信：“全球人力服务和传统服务行业正面临深刻变革。活来了作为规模领先的移动服务平台，基于海量的人力服务数据，我们重磅推出的活来了APP正在驱动人工智能技术迅速迭代升级，与各地人力资源保障管理者共建智慧人力服务体系，创造人力服务新生态。
活来了创始人兼CEO钱凯明坚信：“全球人力服务和传统服务行业正面临深刻变革。活来了作为规模领先的移动服务平台，基于海量的人力服务数据，我们重磅推出的活来了APP正在驱动人工智能技术迅速迭代升级，与各地人力资源保障管理者共建智慧人力服务体系，创造人力服务新生态。
