浙江一小县城招聘人才，数十名硕博扎堆报名，看到待遇后明白了

名校毕业的硕士和博士，未来会去哪就业？很多人首先会想到“北上广深”，一线城市的经济很发达，就业机会多，发展空间大，人均收入也特别高。

然而在就业压力很大的今天，一些名校硕博却扎堆去小县城应聘。有人认为名校生也很难找到工作，还有人认为这些人不想承受太大的工作压力。其实不然，一些小县城的薪酬福利待遇也很好，并不比大城市差。

遂昌县是浙江省丽水市的一个小县城，常住人口不到200万人。遂昌县招聘“体制内”职工，一共有24个工作岗位需要人才。

其实就业属于“双向选择”，小县城发布招聘公告，能够吸引很多硕博报名，说明这个小县城有自己的优势，我们不能只看到大学生就业的压力，也要看到招聘方的特点。

遂昌县和普通的小县城不一样，虽然也是小县城，但是经济却很发达，2021年遂昌县GDP为153亿元，2020年人均可支配收入为5万元，要知道当年全国居民人均可支配收入仅为32189元，说明遂昌县的经济水平比较高。

由此可见，遂昌县的经济状况比国内多数地方都要好，发展潜力非常大，并不是“穷乡僻壤”的小县城。当地经济水平很高，在招聘人才时，就会给出非常好的待遇，以此来吸引人才和留住人才。

遂昌县表示，被录用的硕士研究生和本科生，能够一次性享受30万元的购房补贴，每年还可以获得3万元的生活津贴，一共可以享受5年。也就是说，这两类大学生一共可以获得45万元的，很多一线城市都不会提供这么好的政策。

博士研究生的待遇更好，可以一次性享受50万元购房补贴，生活津贴为每年5万元，可以享受5年。这种待遇在全国都不多见，遂昌县表示会直接给钱，没有任何“套路”。这对于名校毕业的硕士生和博士生来说，非常有吸引力。

之所以会给硕士和博士提供高额的购房补贴，是因为当地的房价比较高，每平米在1.3万元左右，比很多小县城的房价都要高。给他们提供购房补贴，是为了让他们能够在遂昌县定居，这也是留住人才的一种方式。

从遂昌县给出的福利待遇来看，要比很多大城市还要好，而且遂昌县被称为“天然氧吧”，空气很好，再加上工作压力不是很大，对于很多大学生来说，在那里工作也是一个不错的选择。

一些大学生即将走出校园，去寻找一份适合自己的工作。在毕业之前，大学生要为自己做一份职业规划，首先要考虑的一个问题，就是想好去哪座城市工作。

有些大学生会留在学校所在地工作，读了几年大学，已经对当地很熟悉，并产生了一些感情。这是一个很正确的做法，每个省份都会很珍惜省内的大学生，一些企业在招聘时，也会优先考虑省内的大学生。

有些大学生会回到家乡发展，不想离父母太远，也想为家乡的发展贡献出力量。还有一些大学生会去到一线城市，寻求更好的发展机会，希望有朝一日能够实现自己的梦想。

无论去哪工作，大学生都应该考虑当地的就业政策，很多地区都会给应届大学生提供很多政策，能够帮助大学生顺利就业，并且帮助他们解决生活上的问题。

总而言之，现在很多小县城的事业单位都会公开招聘，也都出现了名校生“扎堆”报考的现象，这是因为小县城的工作压力不大，也是因为一些小县城给大学生提供了很多政策，非常吸引人。

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