荆楚网（网）讯（记者田城通讯员吴小皇、吴平洋）7月31日，记者从阳新县委组织部获悉，该县已经启动第4批村主职干部助理公开选聘工作。
该计划面向“一村多名大学生计划”学员、乡土人才等群体，公开选聘100名村主职干部助理到村工作，持续为村级发展充实后备力量。
阳新县委组织部负责人表示，2019年以来，阳新县分三批次选聘村主职干部助理348名，其中，大专及以上学历266人，平均年龄33.2岁。
按照“县聘镇管”原则，印发《阳新县“千人后备、百名助理”村“两委”后备干部培养计划实施方案》《阳新县村主职干部助理管理办法（试行）》，对村主职干部助理实行聘期制管理和目标考核，根据考核结果择优推荐进入村干部队伍。
截至目前，已有101人进入村“两委”班子，其中担任主职5人、双副6人，村干部队伍结构得到持续优化。
