首先回望一下机修的光辉历史，最早应该是八几年在广东一带开始开办制衣厂，于是就有了机修。到九几年的时候制衣厂也是越来越多，最先开始工厂里面的机修有很多是台湾人或者香港人，慢慢的大陆人也就开始进入机修行业。到90年代机修都是非常非常吃香的，只要是九几年做过机修的都有深刻的感受，吃饭啥的都是和主管一个级别。一直到零几年机修的待遇和地位都还是不错的。
刚刚讲了机修行业的光辉的历史，再看一下机修行业的现状。现在的机修以70后、80后是主力军，有一部分是马上要退休的60后，还有一部分是90后，应该很少有00后的机修。因为在一几年的时候服装企业得到大力的发展，所以在一几年的时候就产生了很多很多机修。但是现在有很多制衣厂迁到东南亚，于是就产生了机修过剩了。
我认为这就是待遇越来越低的一个根本的原因。在这种情况下就有一部分人已经转行了或者正准备转行，还有一些有商业头脑有能力的用他们的特长搞了一个新的模式，有的专修圆头锁眼机，有的专修真珠边，有的专修电路板，还有的是根据工厂需求做一些定制的自动化设备。往往这些大师都是既有精湛的修车的技术，又有超前的商业头脑。
现在机修包厂的也是越来越多，因为现在小的制衣厂十几人几十人的工厂越来越多，他们又不可能一个工厂请一个机修，所以就需要机修去包厂。现在有一个高大上的名称就是共享员工，包厂的机修也就是共享机修。除了这些能干的大师之外，就是在一个工厂里面上班的，和我一样只求稳定，不思进取。
最后问一下各位大师对机修这个行业有什么看法？
